تهیه چک لیست برای شرح وظایف پرستار نوزاد
اولین کاری که والدین به هنگام استخدام پرستار انجام می دهند، مصاحبه و ملاقات با پرستار به منظور آشنایی و برقراری تعامل است ارائه مدارک شناسایی، نام آدرس، شماره تلفن مرکزی که پرستار از آنجام اعزام شده، در زمان مصاحبه نیاز است.
پدر و مادر باید اطلاعات ضروری و وظایف را برای مدیریت بهتر کاری پرستار برایش شرح دهند.
لیستی از وظایف و اطلاعات در زیر آمده است:
- مشخصات سایر اعضای خانواده و تلفن های ضروری
- شماره اورژانس 110
- شماره تماس با پزشک اطفال یا پزشک مخصوص کودک
- شماره همراه و محل کار والدین
- نام و تاریخ تولد کودک و فعالیتها و محدودیتهای غذایی کودک و خوراکیها و تنقلات مورد تأیید پدر و مادر
- عادتهای دستشویی رفتن و به خواب رفتن کودک
- آگاهی از مشخصات فنی و تاسیسات برخی منزل
- قوانین لازم جهت کارهای خصوصی پرستار مانند تماس های تلفنی و دیدار با دوستان
- فراهم کردن ایمنی لازم
- برقراری تعامل مناسب با خانواده و کودک براساس نیازهای رشد و اقتصادی سن نوزاد
- کنترل وضعیت سلامتی جسمانی کودک و گزارش هرگونه مورد غیر نرمال
- کنترل رشد ذهنی و جسمی کودک با استفاده از روش های متناسب با رشد او
- رعایت درست خواسته های والدین و درخواست های آنها در زمینه نگهداری کودک
- بررسی و کنترل واکسن های کودک و بیماری ها و کنترل دارویی – درمانی کودک در صورت نیاز
- مشاروه لازم به خانواده کودک در جهت پیشرفت و تکامل کودک بر پایه روش های صحیح تربیتی
- هماهنگی جهت تغذیه مناسب کودک با در نظر داشتن سن و در صورت لزوم، وجود بیماریها با والدین
- دادن آموزش های لازم به والدین جهت تغذیه و نگهداری صحیح کودک و استفاده از بازی و خلاقیت برای غذا خوردن بهتر کودک
- پیگیری و مراجعه به مراکز روان درمانی و توانبخشی در صورت نیاز کودک
- پیشگیری از وقوع حوادث و انجام تدابیر بعد از وقوع حوادث غیر منتظره برای ایجاد محیط شاد و کمک به رشد کودک جهت کاهش اضطراب و نگرانی کودک
- رعایت یک برنامه غذایی که خاص خود پرستار است و بعبارت بهتر چک لیست وظایف پرستار است.
مهارت های مورد نیاز پرستار:
- مهارت در ارزیابی تخصصی نوزاد
- مهارت مراقبت از نوزاد پرخطر
- مهارت مراقبت از پرستاری از عیوب مادرزادی نوزاد
- مهارت در CPR
- ارزیابی تغذیه ای کودک و کمک به برنامه ریزی و اجرای روش های سودمندتر
- مقایسه مراحل رشد کودک براساس نمودار رشد
- آموزش مادر در جهت شیردهی صحیح و نگهداری درست از کودک
- مهارت در آرام کردن کودک با استفاده از تکنیک های آرام بخشی
- مهارت کنترل خشم و اتخاذ بهترین تصمیم در زمان های خاص
- مهارت در برقراری ارتباط با کودکان بیش فعال و اوتیسم و پژوهشگر
- مهارت در ارائه مشاوره به کودک و خانواده
می توان به این نتیجه رسید که آماده کردن چک لیست وظایف از طرف والدین به آنها برای پرستار کافی است بلکه پرستار هم، باید دارای مهارت های خاصی باشد که از قبل آموزش دیده و بتواند با تجربه و تخصص و توان مشاوره ای که دارد محیط کار و ارتباط با کودک به طور بهینه و جذاب و آرام سازد.